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山水江南举行管理人员内部竞聘会
作者:
发布时间:2019-11-01
浏览次数:308

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10月30日,山水江南酒店管理公司举行管理人员内部竞聘会,集团总经理助理、山水江南董事长周宏雷出席并担任评委。

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四位竞聘者以PPT的形式,就自我认知、岗位认知、工作思路作了竞职演讲,并认真回答了评委的提问。依据竞聘规则,结合竞聘者竞职演讲及答辩的评分与日常工作表现,竞聘结果经公司班子会议审核批准后择日公布。

按照集团部署,结合做大做强山水酒店板块的长远目标。今年,山水江南进行了酒店板块班子副职人员竞聘,首开了江南集团系统中用人方式改革先河。之后,国际饭店和阅山轩酒店也通过内部竞聘调整和加强了管理队伍。这次公司本部开展内部竞聘,以优胜劣汰的方式,选择政治素质好,管理能力强,业务过硬的优秀人员充实到各管理岗位,更有利于进一步提高本公司的管理水平。